哪些是政府规定的标准设施或服务？

1根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应当为劳动者提供必要的劳动保护条件。这包括但不限于：安全卫生、工作环境的整洁有序；劳动工具设备的质量符合国家标准要求等。此外，在特殊情况下（如高温天气）还需要额外安排休息时间以保障员工的身体健康与生命财产安全。

2根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须为员工提供以下标准设备、工具和其他用品：工作服；安全鞋帽（手套）等个人防护用具。此外，在一些特定行业中还有更详细的要求如特殊工种的培训以及职业病防治措施等等

3一些例子包括：

1 公共交通工具（如地铁、公交车等）；2 公共场所的卫生间和饮水机；3 医院急诊室，门诊处以及住院病区等等。这些基础设施是为了满足公众的基本需求而存在的。

4根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须为员工提供以下标准设施：工作场所、安全卫生条件符合国家有关法律、法规的规定；休息时间、休假待遇等。此外，还有关于加班工资的相关规定以及保护劳动者健康与安全等方面的要求（参见相关法律法规）

5一些标准的设备和/或服务包括：空调、热水器，洗衣机等。这些都是为了满足居民的基本生活需求而提供的基础设施项目。此外还有公共厕所和其他卫生设施等等也是必不可少的基础设施之一。

6根据《民法商法-建筑工程合同》的规定，建设单位应当按照国家有关规定和标准配备以下设备、器具：1施工电梯；2消防器材（包括消火栓箱）。

7根据《劳动法》的规定，雇主必须为员工提供以下基本标准设备和服务：
1、工作场所的安全卫生条件；
2、必要的工具装备及防护用品等。

8根据《劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供以下标准的劳动保护和劳动条件：
1、安全卫生防护措施；
2、健康检查机构及医疗保健人员。
3、职业病防治设备与器材等基本工作装备
4、工伤保险制度
5、社会保险
6、住房公积金
7、集体福利
8、其他法定保障
9、工资支付期限