养老服务公司如何评估员工的责任心?
钟强
如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。
- 问卷调查
- 绩效考核
- 绩效评估会议
- 观察
- 问卷调查
哪种评估方法最适合评估员工责任心?
答案：
最适合评估员工责任心的评估方法是 绩效评估会议。
绩效评估会议允许人力资源部门与员工进行深入的讨论，评估员工在过去期的表现。在绩效评估会议中，人力资源部门可以询问员工有关他们的责任心，以及他们如何实现目标的经历。
哪种评估方法最适合评估员工责任心?
答案：
最适合评估员工责任心的评估方法是 绩效评估会议。
绩效评估会议允许人力资源部门与员工进行深入的讨论，评估员工在过去期的表现。在绩效评估会议中，人力资源部门可以询问员工有关他们的责任心，以及他们如何实现目标的经历。
