在养老保险法和社会保险费征收管理条例中有哪些规定与个人养老有关？

根据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行办法》，企业职工参加基本养老保险需要缴纳的费用包括：

1、养老保险缴费基数。2018年为每月工资总额减去起付金额后剩余部分；

2、养老保险费率（由用人单位按比例支付）

3、其他相关支出等。同时按照法律规定进行计算并缴纳相应的社会保险金款。

《社会保险法》第二十四条规定：“国家建立和完善基本养老保险制度，实行社会统筹、个人账户储备的基金支付方式。”同时，根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》的规定，社保卡作为本人身份证明凭证使用；持卡人可以自主选择缴费基数以及缴纳档次等信息进行修改或者申请增加参保项目（包括工伤保险）或降低缴费比例等等操作。

根据《社会保险法》第二十二条规定，国家实行基本养老保险制度。参加基本养老保险的劳动者应当按照法定程序、按时足额缴纳社会保险费和个人应缴费用；同时，《社会保障卡管理办法》第十二条也指出：“参保人员依法享受相应的医疗保障待遇” 因此，个人应该及时履行自己的社保义务并合理使用社保服务来保护自身的合法权益

根据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行办法》，参保人员的退休金、丧葬补助等福利待遇由国家统一安排。同时，用人单位应按照法定标准为职工缴纳基本养老保险费用；如果职工未参加城镇居民医疗保险或城乡居民大病医疗保障制度（即“新农合”）则可以自愿选择购买商业健康险进行补充投保。

《社会保险费征管暂行办法》中明确了用人单位和职工的社保缴费基数、费率以及缴纳方式等内容，同时也对社保基金的收支情况进行了详细说明。同时，该法规还规范了个人事事关系登记制度及其相关操作流程；而《企业年金试行办法》则主要涉及企业年金的基本原则及运作规则等方面的内容

《社会保险费征收管理条例》第二十二条规定：“参保人员达到法定退休年龄后，由用人单位和本人按规定缴纳的各项社会保险费用中退还其应享受的基本养老金。” 同时，《中华人民共和国老年人权益保障法》也明确了公民享有的老年权利包括：“依法参加国家统一组织的社会保险；…

根据《社会保险法》，国家鼓励和支持劳动者参加基本养老保险。而根据《养老保险基金管理办法》的规定，参保人员应当按时足额缴纳社会保险费用；如果未按期、不足或超支缴费的，将被纳入失信名单并面临罚款等处罚措施

根据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行办法》，个人需要缴纳的社保包括基本医疗保险、工伤保险以及失业保险。