养老服务人员服装要求表中关于年龄性别专业能力等方面有哪些具体的规定和标准?
衣秀荣
你睡不着的时候就多想想我，不要浪费时间。
根据《社会法-老年人权益保障法》，有关养老服务人员服装的要求如下： 护理、看护等工作岗位的从业人员应当穿着整洁、干净的工作服。比较典型的有医护人员需要穿戴白色工作服或护士制服；其他如家庭保姆、老人陪护员和社区老年活动中心的老年志愿者等都需要穿上整齐有序的衣服，并且不能穿得过于暴露或者与年龄不符等等。 养老服务机构应当采取适当措施保证老年人的身体健康和社会交往需求，对工作人员进行心理调适培训及相关技能的学习提升工作岗位能力水平方面有所提高、专业化程度。养老服务人员不得有不良嗜好和不正当行为；养老服务人员在从事老年护理、看护等工作时应当穿着整洁干净的工作服且着装要符合相应场所的规定 有关单位和个人为老年人提供医疗卫生和其他生活照料服务，对从业人员进行心理调适培训。
根据《社会法-老年人权益保障法》、民政部《养老机构管理暂行办法》，有关养老服务人员的服装要求有以下具体规定： 隔音材料符合国家职业卫生保护要求。2穿戴整洁干净并保证足够的通风散热设施。3具有良沟通技巧和人际交往能力；4年龄在60岁以下；5具备高中以上学历或相关专业培训证书。 养老服务人员的服装要求是保障老年人身心健康的重要内容之一，其要求不仅关系到工作质量和效率，也与养老机构的形象息息相关，需要养老机构高度重视并严格执行相关规定和标准。
7个月前
根据《社会法-老年人权益保障法》，对养老机构的从业人员进行培训工作。二十四小时值班制度、16个小时的休息时间及其他福利待遇均需符合国家有关规定。2017年发布的《养老服务人员服装要求规范》中，对养老服 务人员的年龄、性别、专业能力等方面均有具体的规定和标准：（一）从业人员应为护理师及以上职称；（二）从业人员应具有高中以上学历；（三）从业人员应当身体健康，体形匀称，容貌端正，无残疾或重大疾病；（四）从业人员应当具备一定的心理学理论基础。
7个月前
根据《社会福利机构服务人口基本情况调查规范》，养老服务人员的穿着要求主要包括： 应有合适大小、颜色。 不应有不合式样或与年龄、性别不相称的颜色或款式等。 衣着整洁，无破损、污迹等。 不应穿戴过于花哨或与职业不符的衣服和饰品（如饰带、项链）。 不应化妆浓重，发型不宜过于张扬。 服装要求应根据服务对象的年龄性别特点进行细致考虑。 在特殊情况下需要佩戴相关工作标识和安全防护设备等。
7个月前
根据《社会法-老年人权益保障法》，有关养老服务机构应当依照国家有关规定与本省、自治区、直辖市的规定对从业人员进行培训；为从业人员配备工作服。衣着整洁，不得影响个人仪表的；服装的颜色要与室内装修相协调等等（2014年3月1日施行）
7个月前
根据《社会法-老年人福利事业法》、《社会法-社区居民委员会组织法》、《民政部、财政部关于建立社区老年日间照护服务中心的意见（试行）》等法律、法规、规章和规范文件，养老服务人员服装要求表中年龄性别专业能力等方面的规定如下：
7个月前
在《养老服务人员服装规范》GB/ -201 中有关这些方面的具体规定。众所周知，服装对人的体形、体型、气质有着非常重要的影响，因此制定了一套符合中国国情的《养老服务人员服装规范》。以下是其中一些具体的规定和标准
7个月前
看看是否需要穿制服。 穿着要整齐干净，避免与他人产生冲突。 佩戴的徽章必须清晰可见，并根据相关法规进行配制。 在特定场合时，员工会按照规定穿戴相应的服装。
7个月前